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    心系民生就業,奔赴榮耀未來
    發布日期:2022-01-04 16:30  瀏覽次數:

          7月7日,江蘇工小兔信息科技有限公司(下簡稱“工小兔”)成功完成了一次規模達500余人的“人才輸送計劃”。這次的人才輸送,不僅及時解決了幾百名外出務工人員的就業問題,還為需求企業的人才招聘減輕了負擔。公司在短短一天內向英華達(南京)科技有限公司輸送大量的就業人員,讓雙方公司的合作關系更進一步。
     

          英華達(南京)科技有限公司(下簡稱“英華達”)成立于1993年,為臺灣知名跨國集團英業達公司在大陸的分支機構,主要從事計算機及手持式通信終端產品的研制、生產、銷售及售后服務。秉承“創新、品質、虛心、力行”的經營理念,不斷成功設計及生產出多種領先產品。
     


    英華達(南京)科技有限公司廠區外景

         
         本次人才輸送分為兩個批次,第一批次輸送人才200余人,第二批次輸送人才300余人。人才輸送分批次進行是經過公司的深思熟慮而采取的措施,為的是疫情管控及避免單次人流過于密集而導致管理上的缺失,這足以彰顯工小兔對于本次與英華達合作的重視。

     


    英華達(南京)科技有限公司廠區內部及宿舍環境

         
         為了確保“人才輸送計劃”的圓滿成功,工小兔建立了完備的人才分配體系,向合作企業送人才前,工小兔大規模面向社會進行人員招募,進而對人員進行匯總以及信息采集。人員匯總環節結束后,工小兔對所有人員的信息集中管理。當天,工小兔響應國家對疫情防控的號召,要求所有人員在進入英華達廠區之前,出示健康碼和行程碼進行檢查,保證廠區在職員工的健康安全。

     

     
     

           工小兔以“做客戶滿意企業,創行業品牌標桿”為愿景,秉承“誠信、務實、創新、堅持”的經營理念,始終肩負著“對客戶、對員工、對社會”的使命。就業是最大的民生,是老百姓安身立命的根本,工小兔一直以來致力于解決應屆畢業生及失業人員的就業問題。工小兔始終堅持:解決百姓的就業問題,企業也有一份責任。工小兔在發展企業本身的同時始終懷有社會擔當,積極承擔社會責任,積極從事民生事業,堅持用實際行動貫徹黨中央國務院部署要求,感恩社會、回報社會,促進社會的穩定發展,消除社會的貧富差距。
     

                                                                       
    排隊入廠   


     


    排隊用餐

     

    入職面試

     

          本次“人才輸送計劃”彰顯了銀河集團人才調動與管理實力的同時,也顯示出銀河集團不僅具備強大的人力資源平臺,更有著完善的人員分配機制。正是因為如此,銀河集團才能夠在大規模的人員調動計劃中得心應手,與英華達快速完成對接工作。期待未來,銀河集團能夠幫助更多的就業需求人員獲得新工作,為社會提供更優質的人力資源服務。
     


    入職體檢



    登記入職


                                                                                                                                                       等待分配宿舍

     


       銀河集團宏偉的社會愿景,堅定的責任擔當,離不開集團領導人和每位企業員工的共同努力!集團正在一步步靠近自己的理想,朝著“服務社會,發展自身”的方向不斷邁進,創造出屬于銀河集團與天下民生的榮耀未來!




     

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